A Prefeitura de Russas realiza, por meio das secretarias de Finanças, Gestão de Pessoas e Procuradoria Geral, ações com o objetivo de valorizar o servidor público municipal. Nos primeiros seis meses de 2021, foram sancionadas leis que ampliam e efetivam direitos dos trabalhadores.
Em junho, foram regularizados todos os servidores públicos do município que recebiam menos de um salário mínimo. Também foi sancionada a Lei que garante o aumento da licença maternidade de 120 para 180 dias para as servidoras públicas, além da atualização dos descansos especiais, para fins de amamentação e licença adotante.
Na área da educação, a Prefeitura regulamentou a licença remunerada aos profissionais do magistério que buscam aperfeiçoamento profissional. Ajuste de cálculo do 1/3 de férias, inerente a ampliação de carga horária dos professores efetivos; Será concedido o pagamento do mês de julho aos profissionais da educação contratados e aos professores com carga horária de trabalho ampliada; As reformas nas unidades escolares, serão iniciadas ainda no mês de julho.
O município também garante o suporte para servidores com idade de aposentadoria no acompanhamento de todos os trâmites do processo.
Salário no mês
Uma das ações adotadas desde janeiro, é o pagamento dos vencimentos do funcionalismo dentro do mês trabalhado. Para o prefeito Sávio Gurgel, essas são algumas ações que estão sendo adotadas para valorização dos servidores. “O salário rigorosamente em dia, além de fortalecer e aquecer a economia local, é uma demonstração de valorização, onde os servidores podem usufruir da compensação de seu trabalho com tranquilidade, sabendo que tem data certa para receber”, afirmou.
Décimo terceiro
O prefeito anunciou na tarde da última Sexta-feira (02), em live realizada nas redes sociais, a data de pagamento do 13º dos servidores, o calendário do 13° dos servidores municipais efetivos e ativos será pago no dia 16 de julho e para os aposentados dia 19/07.